Games Training : Menemukan Ide -ide baru

Games Training : Menemukan Ide -ide baru -  Games kita kali ini tentang games menemukan ide-ide baru. Ini akan mendorong para peserta agar lebih berpartisipasi. Mau berusahadan berani mengungkap dan memecahkan masalah secara umum. Penjelasan detail tentang games menemukan ide - ide baru sebagai berikut :

Games Training : Menemukan Ide -ide baru

Garis besar tentang games Menemukan Ide -ide baru

Peserta diberikan suatu masalah untuk dipikirkan dan dipecahkan. Ide-ide yang muncul

dinilai oleh anggota kelompok lainnya.

Tujuan Games 

1. Mendorong partisipasi peserta.

2. Membuat peserta berpikir dan berbicara tentang masalah-masalah yang umum.

Waktu yang dibutuhkan

5 menit ditambah 2-5 menit untuk setiap peserta.

Jumlah peserta

Tidak dibatasi, tapi perlu dibentuk subkelompok jika terdapat lebih dari 20 peserta.

Materi yang dibutuhkan

3 set kartu nilai (kartu yang bertuliskan angka 1-10).

Prosedur Games

1. Di bagian akhir hari pertama, berikan suatu masalah kepada peserta untuk dipikirkan

dan mintalah mereka memberikan solusi keesokan paginya. Masalah tersebut

sebaiknya relevan dengan semua peserta. Akan berjalan lebih baik jika kisaran

topiknya merupakan bagian dari presentasi hari kedua.

2. Di awal hari kedua pilihlah 3 orang juri dan kelompok tersebut dan berikan masingmasing

satu set kartu nilai. Tempatkan mereka di depan ruangan.

3. Peserta kemudian harus memberikan satu solusi secara bergiliran. Setelah peserta

mengemukakan idenya para juri menunjukkan kartu yang mereka pilih sebagai nilai

untuk ide tersebut, 10 adalah penghargaan tertinggi dari masing-masing juri.

4. Setelah seluruh peserta telah memberikan solusi mereka, cek nilai dan umumkan

pemenangnya.

Poin diskusi

1. Siapa yang memperoleh solusi baru yang tidak dipertimbangkan sebelumnya?

2. Pada saat orang mendengar solusi dari peserta lain, apakah mereka berpikir tentang

solusi atau cara lain yang mungkin dapat memperbaiki ide-ide mereka?

Variasi Games

1. dapat dibentuk beberapa tim dan berikan masalah yang berbeda untuk dipecahka.

Ketika masing-masing tim mempresentasikan solusinya, tim yang lain menilai solusi

yang diajukan.

Demikian Games for training tentang menemukan ide-ide baru, Semoga ini bermanfaat untuk pendidikan. 

Sumber : 

Diambil dari ‘Swap Shop’, John W. Newstorm dan Edward E. Scannell, Permainan yang

dimainkan Trainer, McGraw-I lill, Inc., new York, 1980.

Tweet